‘Verveling is arbeidsrisico’

Een te hoge werkdruk leidt tot minder bevlogen en betrokken medewerkers. En tot stress. Dat dit een groeiend probleem is, is alom bekend. Minder mensen zijn op de hoogte van de problematiek rondom een te lage werkdruk. Toch leidt te weinig (uitdagend) werk tot vergelijkbare ongewenste effecten. ‘Verveling is een arbeidsrisico.’

Source: www.penoactueel.nl

See on Scoop.itStress en burnout