‘Leefstijl medewerker gedeelde verantwoordelijkheid’

See on Scoop.itDuurzame inzetbaarheid en Vitaliteit

Werkgevers mogen hun medewerkers op de gevolgen van ongezond gedrag wijzen als die leefstijl gevolgen heeft voor het werk. Dat vindt een meerderheid van de HRM-professionals in een peiling van Platform Duurzame Inzetbaarheid.

See on www.skipr.nl